GO 2 BONUS 條款與條件

每2個位在不同支線的新加入會員或已加入會員，購買精質涵養系列，推薦人符合領取 GO 2 BONU S條件。

• 會員和優惠顧客必須如同 Invani 政策和程序規範中，擁有良好信譽，以獲得 Go 2 Bonus。
• Go 2 Bonus 適用於經理I以上所有級別會員，包含經理I。
• 會員領取Go 2 Bonus當月，必須至少擁有 100LP。
• 每2個位在不同支線的新加入會員或已加入會員，購買精質涵養系列，推薦人符合領取GO 2 Bonus條件。

• 每2個 200 LP 精質涵養系列，推薦人將獲得 Go 2 Bonus 25 美元。
• 每2個 400 LP 精質涵養系列，推薦人將獲得 Go 2 Bonus 50 美元。
• 每2個 800 LP 精質涵養系列，推薦人將獲得 Go 2 Bonus 100 美元。
• Go 2 Bonus與每月獎金一同結算。首先配對相同系列，當不同LP系列配對組合時，推薦人獲得全 部配對LP的獎金。
• 舉例，一名會員購買 200LP系列，另一名會員購買400LP系列，配對時獲得獲得全部配對的 LP獎金，即為Go 2 Bonus 25 美元。
• 當同一會員當月購買多個精質涵養系列時，將自動加總系列LP。 例如：
• 當月份同一會員購賣兩個 200 LP 精質涵養系列，將等同於一個 400 LP 精質涵養系列。
• 當月份同一會員購賣兩個 400 LP 精質涵養系列，將等同於一個 800 LP 精質涵養系列。
• 會員在任一月份可以獲得的Go 2 Bonus獎金無上限。
• 所有符合條件的Go 2 Bonus，將在會員的每月佣金中，每月支付。
• Go 2 Bonus由推薦人領取。 若推薦人不符合獲得 Go 2 Bonus條件，則不會支付 Go 2 Bonus。 同時，精質涵養系列分數，也會依據獎勵制度計算和發放。
• 所有 Go 2 Bonus將以各市場當地貨幣支付，各市場參與可能會有所不同。
• 若是 MyShop訂單，分數將計算為您個人分數，但 Go 2 Bonus 將會支付給您的推薦人。
• Essentials 套組的產品以及LP，將依據需求調整。
• Invani 精質涵養系列可以設定為忠誠計劃訂單內容。

指定市場的業展獎⾦
INVANI沒有設立分公司的市場

• 參與者為獎銜經理II（含）以上且當月完成 100 LP 訂單，並居住在Invani指定市場（通常是 Invani沒有設立分公司的市場）。
• 於考核當月20 日以前完成 100 LP（含）以上訂單，計入業展獎⾦條件。
• 符合條件的訂單必須由會員本人信用卡支付，並運送到會員帳戶中的郵寄地址。
• 若計入考核條件的忠誠計畫訂單辦理退貨，業展獎⾦也將隨之扣除。
• 欲符合業展50，您的安置第1層必須有3位親⾃推薦會員，3位親推會員的忠誠計畫訂單達100LP（ 含）以上，且在當月20日以前您的組織積分須達600LP（含）以上。業展50由最高階銜經理II和經 理III領取。（組織積分包含您個人以及位於安置第1層的會員、優惠顧客訂單）
• 欲符合業展200，您的安置第1層必須有3位親⾃推薦會員，3位親推會員的忠誠計畫訂單達 100LP（含）以上並符合業展50，且您的組織積分須達600LP（含）以上。⼩組業績積分合計須達 600LP（含）以上。業展200由最高階銜經理II、經理III、總監I，以及總監II領取。
• 欲符合業展800，您的安置第1層必須有3位親⾃推薦會員，3位親推會員的忠誠計畫訂單達 100LP（含）以上並符合業展200，且您的組織積分須達600LP（含）以上。⼩組業績積分合計須達 600LP（含）以上。業展800由最高階銜經理II 至首席白⾦總裁領取。 最高階銜為銅級總監I或銅級 總監II（含）以上會員，最高階銜必須同時是最高階銜以符合領取業展800。
• 當會員可領取業展50、業展200或業展800時，以最高⾦額獎⾦發放。
• 業展獎⾦每月結算，符合發放獎⾦條件時，將匯款至會員獎⾦帳戶。
• 在新興市場會員欲領取業展獎⾦，所推薦會員的會員，可為依照所屬市場規範註冊會員或新興市 場會員。
• 新加入的親推會員且位在安置第一層，也可計入考核條件，但須完成100LP（含）以上入會訂單且 於考核當月20 日以前完成 100 LP（含）以上訂單
• 條款與條件適用於Invani指定且沒有設立分公司的市場。 有關 Inv ani 所屬分公司的市場，請參 閱上述條款和條件。設立 Invani分公司的市場，請參閱上述條款和條件。

備註：所有金額均以美元表示。